Bài viết

Trong kỷ nguyên số, hồ sơ nghề nghiệp (CV) không chỉ nằm gọn trong những trang giấy hay file PDF gửi đến nhà tuyển dụng mà còn hiện diện thường trực trên không gian mạng. Mỗi bài đăng, mỗi bức ảnh được gắn thẻ, mỗi bình luận đều góp phần tạo nên dấu chân kỹ thuật số, điều mà nhà tuyển dụng ngày càng quan tâm trước khi đưa ra quyết định phỏng vấn. Vì thế, “digital professionalism” (tính chuyên nghiệp số) dần trở thành một năng lực cần được rèn luyện từ khi còn trên giảng đường

Sống tối giản đang dần trở thành một phong cách sống được Gen Z theo đuổi, nhưng liệu việc “mua ít lại” có thực sự đồng nghĩa với tiêu dùng bền vững? Hay đôi khi, lựa chọn các thương hiệu thời trang xanh chỉ là một hệ quả vô tình của việc cắt giảm nhu cầu tiêu dùng? Từ góc nhìn đó, nhóm sinh viên Đại học Kinh tế Thành phố Hồ Chí Minh (UEH) đã thực hiện đề tài “Những người trẻ theo chủ nghĩa tối giản lựa chọn các thương hiệu thời trang bền vững liệu chỉ là tình cờ? Phân tích vai trò của việc kiểm soát ham muốn tiêu dùng”, nhằm làm rõ liệu lối sống tối giản có thực sự thúc đẩy hành vi tiêu dùng bền vững, hay chỉ gián tiếp tác động thông qua thái độ, cảm nhận hạnh phúc và khả năng kiểm soát ham muốn tiêu dùng của Gen Z.

Trong thời đại số, khi các hoạt động trách nhiệm xã hội (CSR) không còn là “cuộc chơi” riêng của doanh nghiệp mà dần trở thành trải nghiệm tương tác của người dùng. Liệu việc “trò chơi hóa” có thể khiến hành vi tiêu dùng xanh trở nên hấp dẫn hơn với thế hệ trẻ hay không?