CƠ HỘI NGHỀ NGHIỆP

Đại học Kinh tế Thành phố Hồ Chí Minh (UEH) tự hào là một trong những đại học đa ngành, đào tạo trải rộng từ kinh doanh – quản lý, tài chính – kế toán, khoa học xã hội, pháp luật cho đến công nghệ, du lịch và nông nghiệp. Chính sự đa dạng này giúp sinh viên có nhiều lựa chọn, đồng thời cũng khẳng định UEH luôn đồng hành cùng nhu cầu thực tiễn của thị trường lao động và xu hướng phát triển của thế giới.

Nhằm giúp sinh viên, phụ huynh và cả nhà tuyển dụng đều có thể hình dung rõ từ chương trình đào tạo tại UEH, người học sẽ bước vào thị trường lao động với những cơ hội nào, UEH đã xây dựng bức tranh tổng quan về các vị trí việc làm phổ biến nhất, mô tả ngắn và cơ hội nghề nghiệp tại các công ty tại đây.

Hướng dẫn sử dụng bảng tra cứu:

• Sinh viên có thể dùng bảng như công cụ định hướng nghề nghiệp và tra cứu nhanh cơ hội ứng tuyển bằng cách: Ctrl+F+ “Tên ngành” hoặc “Vị trí công việc”
• Khi truy cập các Trang tuyển dụng (Career Page), sinh viên nên đọc kỹ các thông tin giới thiệu công ty, sau đó đi sâu vào mô tả công việc (Job Description) của từng vị trí để tìm ra các mảng công việc yêu thích nhất.

“ĐỊNH GIÁ” BẢN THÂN KHI VỪA TỐT NGHIỆP

Trong bối cảnh thị trường lao động ngày càng cạnh tranh và thông tin về mức lương “ảo” tràn lan, việc định giá bản thân là một kỹ năng quan trọng giúp sinh viên mới tốt nghiệp xác định được giá trị của mình trên thị trường, từ đó dễ dàng trao đổi với doanh nghiệp/nhà tuyển dụng, cũng như đưa ra quyết định lựa chọn nghề nghiệp phù hợp với nhu cầu và ưu tiên cá nhân. 

Dưới đây là các bước thực tiễn giúp sinh viên tự tin hơn trong hành trình này:

Tham khảo các báo cáo lương (salary guide) từ các nguồn uy tín

Các báo cáo lương được cập nhật hằng năm bởi các công ty tuyển dụng quốc tế là công cụ hữu ích để sinh viên nắm bắt mức lương trung bình theo ngành nghề, vị trí, kinh nghiệm và khu vực địa lý. 

Một số nguồn đáng tin cậy tại Việt Nam:

• Robert Walters Vietnam: Cung cấp mức lương theo từng ngành như tài chính, công nghệ, marketing, nhân sự… cùng xu hướng tuyển dụng mới nhất.
• Adecco Vietnam: Tổng hợp mức lương theo cấp bậc và kỹ năng, đặc biệt hữu ích cho sinh viên mới ra trường.
• ManpowerGroup Vietnam: Phân tích mức lương theo ngành và xu hướng thị trường lao động.

Lưu ý: Khi tham khảo báo cáo lương, hãy chú ý đến các yếu tố như: vị trí công việc, khu vực làm việc (TP.HCM, Hà Nội, Đà Nẵng…), yêu cầu kỹ năng và mức lương, phúc lợi, lộ trình thăng tiến theo từng cấp độ mới ra trường, kinh nghiệm,… (entry-level, junior, senior,…).

Một số nguồn tham khảo tại các khu vực khác trên thế giới:

• Mỹ: Robert Half; Hays U.S.; Randstad USA
• Úc: Adecco Australia; Robert Walters; Michael Page Australia
• Châu Âu: Robert Walters; Morgan McKinley; Glassdoor
• Châu Á (Nhật Bản, Hàn Quốc…): Hays Asia, Robert Walters

Khảo sát thực tế từ các kênh tuyển dụng

Do tính chất cạnh tranh và bảo mật thông tin nên đa phần các tin tuyển dụng sẽ ẩn thông tin mức lương nhưng vẫn có nhiều tin tuyển dụng hiện nay đã hiển thị công khai mức lương giúp sinh viên có cái nhìn thực tế hơn về thị trường và tăng tính thu hút với nguồn nhân lực chất lượng cao.

Một số nền tảng hữu ích tại Việt Nam như: TopCV, VietnamWorks, ITviec, Glints, CareerViet, LinkedIn Jobs.

Tại các khu vực khác trên thế giới:

• Mỹ: LinkedIn Jobs, Indeed, Glassdoor
• Úc: Seek, Indeed Australia, LinkedIn Jobs
• Châu Âu: Reed.co.uk, StepStone.de, Indeed, Glassdoor
• Nhật Bản: LinkedIn Jobs, GaijinPot, Daijob
• Hàn Quốc: Saramin, JobKorea

Tự đánh giá năng lực và xác định mức lương phù hợp

Định giá bản thân không chỉ dựa vào thị trường, mà còn cần phản ánh đúng năng lực cá nhân. Sinh viên có thể tự đánh giá qua:

• Kỹ năng chuyên môn: Kiến thức ngành, khả năng áp dụng kiến thức vào thực tế,…
• Kỹ năng mềm: Giao tiếp, làm việc nhóm, tư duy phản biện, giải quyết vấn đề,…
• Kinh nghiệm thực tế: Thực tập, làm thêm, dự án cá nhân, hoạt động ngoại khóa.
• Chứng chỉ và thành tích học tập: ngoại ngữ, tin học, CFA, Google Analytics, học bổng, giải thưởng…

Vậy nên, sinh viên hãy thử viết CV và mô tả bản thân như một nhà tuyển dụng đang đọc. Từ đó, các bạn sẽ thấy rõ hơn điểm mạnh, điểm yếu và xác định mức lương khởi điểm hợp lý.

Tìm đến người hướng dẫn (mentor) và chuyên gia trong ngành
Một trong những cách hiệu quả nhất để định giá bản thân là trò chuyện với những người có kinh nghiệm/chuyên gia trong ngành:

• Tìm người hướng dẫn: Tham gia các chương trình cố vấn nghề nghiệp như UEH Mentoring – chương trình nổi bật của CLB UEH Mentoring, trực thuộc Cộng đồng Cựu Sinh viên Kinh tế Thành phố Hồ Chí Minh (UEH Alumni); các câu lạc bộ chuyên ngành hoặc kết nối các chuyên gia qua LinkedIn.
• Tham gia ngày hội nghề nghiệp (Career Fair): Đây là cơ hội để gặp gỡ trực tiếp nhà tuyển dụng, chuyên gia nhân sự và lắng nghe chia sẻ thực tế về mức lương, yêu cầu công việc.
• Tham gia hội thảo, hội thảo nghề nghiệp: Nơi bạn có thể đặt câu hỏi trực tiếp và mở rộng mạng lưới kết nối.