ĐIỀU LỆ
V/v tổ chức cuộc thi “Chinh phục nhà tuyển dụng” năm 2026
UEH 50 năm – Future Workforce 2026
(Ban hành kèm theo Kế hoạch số: 4023 /KH-ĐHKT-CSNH ngày 18 tháng 8 năm 2026 của Ban Giám đốc Đại học Kinh tế Thành phố Hồ Chí Minh)
ĐIỀU 1. Đối tượng dự thi
Sinh viên đang học năm thứ 3 và thứ 4 đang học tập tại Đại học Kinh tế Thành phố Hồ Chí Minh (UEH), các trường đại học trên địa bàn Thành phố Hồ Chí Minh và các tỉnh lân cận (gọi chung là thí sinh).
ĐIỀU 2. Nội dung
Để chinh phục các vòng thi, thí sinh cần trang bị và vận dụng đa dạng kiến thức kinh tế, kiến thức nền tảng về chính sách pháp luật nhà nước, tư duy, công nghệ và các kỹ năng giao tiếp toàn cầu đã được đào tạo theo ngành học cùng các năng lực nghề nghiệp như:
- Năng lực làm việc cùng AI (AI Fluency);
- Năng lực ra quyết định (Decision-Making);
- Năng lực tư duy phản biện và chiến lược (Critical & Strategic Thinking);
- Năng lực chịu trách nhiệm cá nhân và Đạo đức (Ethical & Responsible Leadership);
- Năng lực hiểu và sử dụng dữ liệu (Data Literacy);
- Năng lực hợp tác liên chức năng (Cross-functional Collaboration);
- Năng lực hợp tác và giao tiếp toàn cầu (Global Communication);
- Năng lực học hỏi và thích ứng nhanh (Adaptability & Learning Agility).
ĐIỀU 3. Kết cấu nội dung và hình thức thi
Vòng 1: Kiểm tra năng lực nền tảng (Aptitude Test)
Tất cả các thí sinh đăng ký tham dự sẽ thi trực tuyến (online) bằng máy tính (thiết bị) cá nhân và ở bất cứ địa điểm nào vào khung thời gian do Ban Tổ chức (BTC) công bố.
- Mục tiêu: Lựa chọn những thí sinh có nền tảng tri thức để bước vào thế giới nghề nghiệp thực tiễn.
- Nội dung: Kiểm tra năng lực thuộc các lĩnh vực chính sách pháp luật, kinh tế – xã hội, tư duy – công nghệ, AI và chuyển đổi số.
- Thời gian thi: 40 phút.
- Hình thức thi: Trực tuyến.
- Nội dung: 60 câu trắc nghiệm trong đó chính sách – pháp luật (10 câu); Kinh tế – xã hội (10 câu); Tư duy (10 câu); AI – chuyển đổi số (10 câu); Năng lực giao tiếp toàn cầu, hòa nhập văn hóa bằng tiếng anh (20 câu).
- Top 120 thí sinh có kết quả trắc nghiệm cao nhất sẽ tham gia vòng 2.
- Trường hợp bằng điểm, BTC sẽ tính thời gian làm bài ngắn hơn sẽ được chọn.
Vòng 2: Bản sắc nghề nghiệp cá nhân (Career Identity)
Thí sinh nộp CV cho vị trí giả định phù hợp với nhóm ngành muốn ứng tuyển (marketing, tài chính, ngân hàng, kế toán, quản trị…); Hồ sơ LinkedIn cá nhân; video tối đa 05 phút về định hướng nghề nghiệp tương lai trong đó trình bày rõ: (1) mục tiêu nghề nghiệp; (2) vị trí/công việc mong muốn; (3) năng lực hiện có; (4) những năng lực cần phát triển; (5) kế hoạch hành động cụ thể để đạt được mục tiêu.
- Hình thức thi: Trực tuyến.
- Thang điểm chấm:
- CV (30%);
- LinkedIn (20%);
- Video (50%);
- Điểm cộng:
- Nếu thực hiện bài đánh giá năng lực nghề nghiệp và phong cách làm việc (Trait Map), thí sinh được cộng 05 điểm. Bài đánh giá nhằm nhận diện các đặc điểm, năng lực và phong cách làm việc nổi bật, qua đó xác định mức độ phù hợp với nhóm ngành và vị trí nghề nghiệp đã lựa chọn.
- Video dự thi được đăng tải trên Fanpage DSA. Thí sinh được cộng 05 điểm khi bài đăng video đạt tối thiểu 50 lượt thích và 10 lượt chia sẻ hợp lệ (không tính like/share từ tài khoản ảo hoặc trùng lặp).
- Top 60 thí sinh có kết quả cao nhất sẽ tham gia vòng 3.
Vòng 3: Nhóm tư vấn nhanh (Boardroom Consulting Sprint)
Top 60 thí sinh được chia làm 06 phòng thi, mỗi phòng thi tối đa 10 thí sinh. Ban giám khảo sẽ đưa ra tình huống/vấn đề thực tế tại doanh nghiệp. Thí sinh đóng vai các nhà cố vấn chuyên môn cho hội đồng quản trị doanh nghiệp giả định để cùng doanh nghiệp đưa ra giải pháp tốt nhất cho tình huống/vấn đề dựa trên lợi ích và sự đánh đổi các bên liên quan.
- Thời gian thi: Mỗi thí sinh có 12 phút, mỗi phòng thi có 120 phút.
- Hình thức thi: Trực tiếp.
- Cách thức thi: Làm việc nhóm và đánh giá cá nhân. Kết quả chung của nhóm chỉ là bối cảnh để quan sát năng lực hợp tác từng cá nhân. Mỗi thí sinh được đánh giá và xếp hạng độc lập dựa trên phần thể hiện cá nhân.
- Thang điểm chấm: Xác định vấn đề & tư duy chiến lược (35%); Ra quyết định và tạo ảnh hưởng (35%); Hợp tác liên chức năng (30%); Điểm cộng: Cộng tối đa 5 điểm cho thí sinh lập luận thuyết phục, mỗi thí sinh chỉ được cộng 1 lần/vòng thi.
- Top 20 thí sinh có kết quả cao nhất sẽ tham gia vòng 4.
Vòng 4: Chiếc ghế nóng trong phòng họp (Boardroom hot seat)
- Mỗi thí sinh sẽ vào phòng họp, ngồi trên chiếc ghế nóng cùng Ban Giám khảo giải quyết các tình huống thực tế tại doanh nghiệp.
- Thời gian thi: 12 phút/thí sinh.
- Hình thức thi: Trực tiếp.
- Cách thức thi: Top 20 thí sinh lần lượt bước vào một phiên họp kín với Ban Giám khảo. Trong thời gian 12 phút, thí sinh phải xử lý chuỗi câu hỏi và tình huống kinh doanh được thiết kế theo cấp độ tăng dần, từ nhận diện vấn đề, phân tích thông tin, ra quyết định đến phản ứng trước những biến động bất ngờ.
- Trong quá trình trao đổi, Ban Giám khảo liên tục đưa thêm dữ liệu, quan điểm trái chiều hoặc bất ngờ, thí sinh phải bảo vệ, điều chỉnh hoặc thay đổi quyết định của mình trong điều kiện thời gian và thông tin hạn chế.
- Không có đáp án duy nhất. Kết quả được xác định hoàn toàn trên năng lực cá nhân thông qua tư duy phản biện và chiến lược, khả năng ra quyết định, thích ứng, giao tiếp, thuyết phục và trách nhiệm nghề nghiệp.
- Thang điểm chấm: Tư duy phản biện và chiến lược (30%); Ra quyết định trong điều kiện bất định (40%); Thích ứng và tạo ảnh hưởng (30%); Điểm cộng: Cộng 5 điểm cho thí sinh thể hiện sự chính trực và trách nhiệm nghề nghiệp trong quá trình trao đổi.
- Top 5 thí sinh bước vào vòng chung kết.
Vòng chung kết: Phòng họp tương lai (Future Boardroom)
Vòng Chung kết gồm 03 phần thi, được tổ chức trực tiếp. Sau khi hoàn thành Phần 1 và Phần 2, Ban Giám khảo căn cứ tổng điểm để lựa chọn 03 thí sinh xuất sắc nhất bước vào Phần 3 – Lãnh đạo trước áp lực, tranh tài để lựa chọn 01 thí sinh xuất sắc nhất.
- Tổng thời gian: 120 phút.
- Hình thức: Thi trực tiếp.
- Nội dung: Các thí sinh sẽ lần lượt trình bày giải pháp cho doanh nghiệp, tham gia phần hỏi đáp, phản biện trực tiếp và xử lý tình huống giả định để chọn ra Quán quân của cuộc thi
ĐIỀU 4. Thứ tự thi
Thứ tự thi cụ thể ở mỗi lượt thi, phần thi của cá nhân/nhóm tham gia vòng 3, 4, vòng chung kết sẽ được Ban Tổ chức tiến hành cho bốc thăm trực tiếp/trực tuyến trước ngày diễn ra mỗi vòng thi.
ĐIỀU 5. Nguyên tắc chấm điểm
Để đảm bảo công bằng, minh bạch và khuyến khích tinh thần nỗ lực của tất cả thí sinh, việc chấm điểm trong từng vòng thi tuân thủ các nguyên tắc sau:
- Các vòng thi được chấm điểm dựa trên bộ tiêu chí và trọng số đã được Ban Tổ chức công bố trước đó.
- Ban Giám khảo thực hiện chấm điểm độc lập, đảm bảo tính khách quan, minh bạch; kết quả cuối cùng được tính theo điểm trung bình cộng và công bố công khai sau mỗi vòng.
Trường hợp thí sinh có cùng số điểm, Ban Tổ chức sẽ xét thêm các tiêu chí phụ như: Thời gian hoàn thành bài thi; Tính sáng tạo trong cách tiếp cận và xử lý; Mức độ ấn tượng và thuyết phục trong phần thể hiện.
ĐIỀU 6. Cơ cấu giải thưởng
Giải thưởng:
- Giải thưởng hiện kim dành cho các danh hiệu vòng chung kết trị giá 50.000.000 vnđ trong đó:
- Giải nhất: Nhận hiện kim 25.000.000 vnđ;
- Giải nhì: Nhận hiện kim 12.000.000 vnđ;
- Giải ba: Nhận hiện kim 6.000.000 vnđ;
- Hai giải khuyến khích: Nhận hiện kim 2.500.000 vnđ.
- Top 5 sinh viên sẽ được UEH chứng thực về kết quả học tập (GPA), điểm rèn luyện, thành tích tham gia các hoạt động Đoàn – Hội và các cuộc thi do UEH tổ chức (Talent Profile). Sinh viên trường khác sẽ được UEH cấp chứng nhận kết quả cuộc thi.
- Giải thưởng phụ bằng hiện kim trị giá 15.000.000 vnđ và giấy chứng nhận cho các vòng thi như sau:
- Vòng 1: Top 10 thí sinh có kiến thức nền tảng tốt nhất vòng 1: Giấy chứng nhận (Top 10 Business Mind) + 500.000 vnđ;
- Vòng 2: Top 10 thí sinh có thương hiệu cá nhân nổi bật: Giấy chứng nhận (Personal Brand Excellence) + 500.000 vnđ;
- Vòng 3: Nhóm các nhà tư vấn tốt nhất: Giải thưởng nhóm trị giá 3.000.000 đ;
- Vòng 4: Top 2 thí sinh bản lĩnh và ấn tượng nhất phòng: Giấy chứng nhận (Boardroom Excellence Award) + 500.000 vnđ;
- Top thí sinh được khán giả yêu thích nhất vòng chung kết: Giấy chứng nhận (Most Popular Future Talent – Future Workforce 2026) + 1.000.000 vnđ.
Cơ hội nghề nghiệp
- Cơ hội thực tập/làm việc tại các doanh nghiệp tài trợ.
- Chuyến tham quan trải nghiệm kết hợp học tập mô hình khởi nghiệp, hướng đến phát triển bền vững và bảo tồn văn hóa địa phương.
- Được đào tạo nâng cao kỹ năng chuyên sâu có thể ứng dụng vào làm việc tại các doanh nghiệp.
ĐIỀU 7. Trách nhiệm của thí sinh
- Chấp hành sự phân công của BTC về thời gian và địa điểm dự thi.
- Tham gia đầy đủ các buổi họp do BTC triệu tập từ vòng 3 trở đi.
- Chuẩn bị sẵn ứng dụng điện tử UEH Student (đối với sinh viên UEH) hoặc mang theo thẻ sinh viên/căn cước công dân (đối với sinh viên ngoài UEH) mỗi buổi thi để điểm danh từ vòng 3.
- Trang phục chỉnh tề (đối với nam: áo sơ mi, quần tây; đối với nữ: áo sơ mi, váy qua gối hoặc quần tây).
- Không mang điện thoại và vật dụng lên sân khấu (BTC sẽ chuẩn bị các thiết bị và vật dụng cần thiết để thí sinh dự thi)
- Hành động và phát ngôn cẩn trọng, thái độ lịch sự, phù hợp với tính chất cuộc thi.
ĐIỀU 8. Xử lý vi phạm và kỷ luật
- Thí sinh đã đăng ký dự thi, không dự thi nhưng không có lý do chính đáng, không nhận được sự đồng ý bằng văn bản (hoặc email, tin nhắn dạng văn bản) của BTC Cuộc thi sẽ bị trừ điểm rèn luyện theo quy định.
- Thí sinh tự ý bỏ cuộc ở vòng 3, 4 và vòng chung kết, thí sinh vi phạm điều lệ sẽ không được ghi nhận tham gia Cuộc thi; đối với thí sinh là sinh viên ĐHCQ, không được cộng điểm và bị trừ điểm rèn luyện trong lần đánh giá rèn luyện sinh viên gần nhất theo quy định UEH.
- Thí sinh vi phạm các quy định, nội quy của UEH trong thời gian tổ chức Cuộc thi sẽ bị tước bỏ tư cách thí sinh, hủy kết quả tham gia tất cả các vòng và đề nghị xem xét kỷ luật đối với sinh viên UEH, hoặc gửi báo cáo về trường đang theo học đối với sinh viên ngoài UEH.
ĐIỀU 9. Điều khoản thi hành
Điều lệ này có hiệu lực từ ngày ban hành. Trong quá trình tổ chức cuộc thi nếu có những vấn đề phát sinh cần thay đổi cho phù hợp trước khi thi các vòng, BTC sẽ quyết định và thông báo cụ thể bằng văn bản. /-
