Sinh viên thân mến,
Năm 2026 DSA dự kiến sẽ mở các đợt đào tạo xuyên suốt trong năm từ tháng 1 đến tháng 11 với các mục tiêu, đối tượng và nội dung dự kiến như sau:
1. Mục tiêu:
– Giúp người học là sinh viên năm 1 nhanh chóng hội nhập vào môi trường đại học, hiểu rõ mong muốn của bản thân và mục đích của học đại học, có tư duy sáng tạo và biết cách giải quyết vấn đề hiệu quả, qua đó đạt kết quả học tập tốt.
– Giúp người học năm 2 và năm 3 định hướng nghề nghiệp đúng đắn, trang bị các kỹ năng mềm, có tư duy phản biện, hiểu biết và tôn trọng sự khác biệt trong môi trường việc làm, nhất là tiếp cận môi trường việc làm có yếu tố nước ngoài trong nước và quốc tế. Biết đặt mục tiêu và có kế hoạch cho lộ trình công việc đúng đắn, làm việc đúng ngành nghề đã được đào tạo.
– Trang bị cho người học các chuẩn mực đạo đức cá nhân phù hợp, biết cách giải quyết các vấn đề xã hội phức tạp hiện nay một cách có hệ thống hướng đến phát triển bền vững.
– Sinh viên được tiếp cận và trao đổi cùng các chuyên gia đào tạo kỹ năng chuyên nghiệp và các chuyên gia đến từ các tổ chức doanh nghiệp nhiều kinh nghiệm thực tế.
2. Đối tượng và thời gian đào tạo:
– Đối tượng: Người học UEH có nhu cầu.
– Thời lượng: Từ 4 đến 12 giờ /chủ đề (tùy từng chủ đề).
3. Khảo sát nhu cầu người học:
– Đối tượng và phạm vi khảo sát: Tất cả người học UEH
– Thời gian khảo sát: Từ 10/12 – 25/12/2025.
4. Nội dung dự kiến đào tạo tập trung 5 nhóm kỹ năng chính:
4.1 Nhóm kỹ năng tư duy, đạo đức, thích ứng sự thay đổi môi trường và xã hội – dự kiến đào tạo trong tháng 1, 2, 3:
– Tư duy phản biện
– Tư duy hệ thống
– Quy tắc đạo đức cá nhân
4.2. Nhóm kỹ năng hiểu mình, phát triển bản thân – dự kiến đào tạo trong tháng 3, 4:
– Hiểu bản thân
– Chuyển hóa và làm chủ cảm xúc
– Kỹ năng quản trị cuộc đời
4.3. Nhóm kỹ năng hỗ trợ mục tiêu, học tập, tài chính – dự kiến đào tạo trong tháng 3, 4, 5, 8, 10, 11:
– Quản trị mục tiêu và lập kế hoạch hiệu quả
– Teamwork
– Hiều tài chính cá nhân và thiết lập mục tiêu tài chính cá nhân hiệu quả.
– Văn hóa và giao tiếp trong môi trường đại học (K52)
– Các chủ đề mới cho K52
4.4. Nhóm kỹ năng nâng cao kỹ năng lực tìm việc và làm việc thực tiễn – dự kiến đào tạo trong tháng 4, 5, 8, 9, 10:
– Phỏng vấn tìm việc chuyên nghiệp
– Tạo lập mối quan hệ và xây dựng trang linkedIn hiệu quả
– Giao tiếp hiệu quả
– Giao tiếp chuyên nghiệp
– Kỹ năng giao tiếp qua email hiệu quả
– Kỹ năng phỏng vấn bằng tiếng anh hiệu quả
4.5. Nhóm kỹ năng học thuật & hội nhập môi trường việc làm quốc tế (Ngôn ngữ đòa tạo Tiếng Anh) – dự kiến đào tạo trong tháng 1
– Understanding Arguments in Reading and Writing.
– Using Arguments in Professional Emails.
– Using Arguments in Academic Essays.
– New form of organization in AI Era.5.5. …
5. Hình thức đào tạo: trực tiếp và trực tuyến:
– Nhóm đào tạo trực tiếp: Số lượng sinh viên từ 50 -90 sinh viên/lớp.
– Đào tạo kết hợp hybrid trực tiếp và trực tuyến: Số lượng sinh viên từ 100 – 200 sinh viên/lớp hoặc 1000 – 4000 sinh viên/lớp cho người học khóa mới.
6. Báo cáo viên:
– Chuyên gia huấn luyện đào tạo kỹ năng mềm chuyên nghiệp, có chuyên môn, kinh nghiệm.
– Chuyên gia từ các doanh nghiệp đối tác và kết nối trong và ngoài nước.
7. Giải đáp thắc mắc: Hotline: 028.7306.1976, ext. 1013.
Lưu ý: Các chuyên đề và thời gian đào tạo có thể luân chuyển trong các đợt trong năm phù hợp thực tế và nhu cầu người học sau khảo sát theo đợt.
Thân mến.