Với định hướng xây dựng một đại học đa ngành, bền vững và nhân văn, Đại học Kinh tế Thành phố Hồ Chí Minh (UEH) luôn chú trọng triển khai các chính sách thúc đẩy bình đẳng giới. Thông qua các chương trình mentor, học bổng và chính sách hỗ trợ toàn diện, UEH không chỉ tạo điều kiện cho các nữ sinh viên UEH phát huy năng lực bản thân. Cùng điểm qua những hoạt động nổi bật nhất trong 2025 đối với nỗ lực tư vấn, khuyến khích và trao quyền cho sinh viên nữ tại UEH.
Quy định về chống phân biệt đối xử tại UEH
Đại học Kinh tế TP. Hồ Chí Minh (UEH) luôn coi bình đẳng giới là giá trị cốt lõi, hướng đến một môi trường công bằng, hòa nhập và tôn trọng sự đa dạng. Nhà trường đảm bảo mọi cá nhân – bao gồm phụ nữ, người chuyển giới, người khuyết tật,… – đều được đối xử công bằng, được tạo cơ hội phát triển và khẳng định năng lực trên cơ sở thành tích, không phân biệt giới tính, bản dạng giới hoặc bất kỳ tiêu chí nào.
UEH tuân thủ Luật số 73/2006/QH11 về Bình đẳng giới và Điều 8 Bộ luật Lao động số 45/2019/QH14, nghiêm cấm mọi hành vi phân biệt đối xử, quấy rối hoặc xúc phạm danh dự, nhân phẩm tại nơi làm việc. Đồng thời, theo Khoản 3 và Khoản 6, Điều 7 của Quy tắc ứng xử UEH, nhà trường cam kết tôn trọng nguyên tắc “không phân biệt đối xử” và “không quấy rối trong mọi trường hợp”.
Đồng thời, UEH bảo mật thông tin, quyền riêng tư của người thực hiện tố cáo, khiếu nại các trường hợp phân biệt đổi xử, bất bình đẳng tại UEH.
Đồng hành kịp thời cùng nữ sinh qua các hoạt động định hướng, tư vấn
Ban Chăm sóc người học (DSA) là đơn vị phụ trách hoạt động tư vấn tâm lý cho người học tại UEH. Trong năm 2025, DSA đã tiếp nhận nhiều ca tư vấn hỗ trợ tâm lý cho nhiều ca sinh viên nữ với nhiều vấn đề khác nhau như vấn đề học tập, tình cảm, hòa nhập trong môi trường mới,…. Những hoạt động này thể hiện cam kết của UEH trong việc đồng hành, chăm sóc và đảm bảo quyền được hỗ trợ của sinh viên nữ, góp phần xây dựng môi trường học tập thân thiện, an toàn và phát triển toàn diện.
Số lượng sinh viên nữ nhận học bổng tại UEH đạt mức cao
Trong năm 2025, UEH đã triển khai cấp hơn 4.396 suất học bổng cho sinh viên nữ với nhiều tiêu chí xét khác nhau như đạt thành tích học tập và rèn luyện tốt, gia đình có hoàn cảnh khó khăn. Trong đó có đến 3.049 suất học bổng đã được trao cho các sinh viên nữ tại UEH trong năm 2025, đạt tỷ lệ đến 69.36%. Thông qua các chính sách học bổng này, UEH mong muốn xóa bỏ rào cản giới tính trong tiếp cận tri thức và cơ hội phát triển cá nhân.
Chính sách bình đẳng giới và môi trường học đường toàn diện
UEH kiên định với với một một trường giáo dục nơi mọi cá nhân đều được tôn trọng, bảo vệ và phát triển bình đẳng thông qua nhiều hình thức khác nhau như các cuộc thi nâng cao nhận thức về giới, các chương trình tìm hiểu về giới.
Cuộc thi Bình đẳng giới – Equal Voice 2025
Buổi tập huấn “Bình đẳng giới: Đâu là ‘giới’ hạn?”
Nói không với quấy rối tại UEH
Nhằm trang bị kiến thức và kỹ năng giúp sinh viên nữ chủ động bảo vệ bản thân, UEH cung cấp các kiến thức và hoạt động tuyên truyền về phòng chống quấy rối tình dục trong môi trường học đường thông qua các bài viết, chương trình tọa đàm, tìm hiểu về luật pháp….
Chương trình xoay quanh ba vấn đề trọng tâm: Hiểu về tình dục để có hạnh phúc lứa đôi; Hiểu về QRTD – yêu thương hay cạm bẫy; Pháp luật xử lý QRTD như thế nào?
UEH cam kết tiếp tục hành trình kiến tạo một môi trường đại học công bằng, nơi nữ giới được truyền cảm hứng và trao quyền được lựa chọn những gì mình đam mê. Các chính sách này góp phần hình thành một UEH an toàn, tôn trọng và khuyến khích sự đa dạng, giúp nữ giới tự tin khẳng định bản thân trong học tập, nghiên cứu và hoạt động xã hội.
Tin, ảnh: Ban Chăm sóc người học
